L'art de révéler l'excellence de chacun au bénéfice de l'entreprise
Coaching de Comité de Direction
Coaching d'équipe
Développement du leadership , Éthocoaching, Supervision
Notre mission : « Inspirer une dynamique humaine et opérationnelle libératrice, impulsant un élan collectif durable et positif »
Nos valeurs : la confiance , pour bâtir des relations solides, la clarté, pour éclairer les décisions, et l’engagement, pour garantir un impact concret et durable.
Laurent FRAISSE
Executive Coaching
contact@pairspectives.fr
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Pairspectives, un nom signifiant
- une manière activante d’y aller : « comment être mobilisé sur ce chemin » pour construire votre projet, votre futur,
- un enjeu de qualité relationnelle : créer ce lien fort entre « pairs », commercial/client, manager/collaborateur et manager/équipe, une alliance clef pour atteindre vos objectifs.
Un événement dédié au Dirigeants, Managers et DRH qui renforce la confiance et la responsabilité, pour être plus efficient au service de son équipe.
Découvrez notre méthode unique
Une approche systématique par interview d’un échantillon représentatif de votre cible (collaborateurs et managers). Une technique d’échanges et de questionnement basée sur le langage, les oppositions d’idées, les disruptions pour faire émerger la réalité vécue sous forme de verbatims. Croisée avec vos objectifs, cette matière nous donne donc les pistes d’actions à engager.
Élaboré et propriété de notre équipe, ce questionnaire est construit sur les 10 composantes clés de la relation. Il a pour vocation de mettre en conscience les enjeux qui freinent la croissance de l’être. Vous pourrez identifier votre profil relationnel, base pour partager constats et enjeux, définir votre contrat de transformation.
A l’échelle d’une équipe, c’est aussi un moyen de décrypter ses modes de fonctionnements usuels pour les challenger.
