Accélérateur de transformations

Supervision de Dirigeants et de Managers I Executive Coaching
Mission : Accompagner et développer le potentiel des leaders engagés dans l’humain et la performance.

Ambitions : Développer l'art de l'attention et nourrir la confiance qui sont les qualités fondatrices de toute relation humaine. Privilégier les expériences partagées et favoriser les prises de consciences, sources d’expansions de la singularité de l'être et d'un collectif. Amplifier les transformations souhaitées de l'éco-système de l'entreprise en prenant de soin de son énergie physique et mentale.

Coaching individuel et d'équipe, animation de séminaires et d'ateliers sur mesure, créateur de parcours managériaux "intégratifs"

Pairspectives, un nom signifiant

Pairspectives est un architecte de votre performance, une équipe qui vous donne une perspective de transformation avec :
- une manière activante d’y aller : « comment être mobilisé sur ce chemin » pour construire votre projet, votre futur,
- un enjeu de qualité relationnelle : créer ce lien fort entre « pairs », commercial/client, manager/collaborateur et manager/équipe, une alliance clef pour atteindre vos objectifs.
Au fil de l'eau
Remettre du vivant dans l'entreprise
il y a 2 mois

Lorsque la fatigue et la frustration s’invitent, comment réguler sa charge mentale, économiser son énergie et se redonner de l’élan ? Notre mission chez PAIRSPECTIVES est de développer des leaders engagés dans l’humain et la performance.

Découvrez notre méthode unique

La technique d’interview PAIRIMPAIR©

Une approche systématique par interview d’un échantillon représentatif de votre cible (collaborateurs et managers). Une technique d’échanges et de questionnement basée sur le langage, les oppositions d’idées, les disruptions pour faire émerger la réalité vécue sous forme de verbatims. Croisée avec vos objectifs, cette matière nous donne donc les pistes d’actions à engager.

Le questionnaire PAIRSCAN©

Élaboré et propriété de notre équipe, ce questionnaire  est construit sur les 10 composantes clés de la relation. Il a pour vocation de mettre en conscience les enjeux qui freinent la croissance de l’être. Vous pourrez identifier votre profil relationnel, base pour partager constats et enjeux, définir votre contrat de transformation. 
A l’échelle d’une équipe, c’est aussi un moyen de décrypter ses modes de fonctionnements usuels pour les challenger.

PAIRSPECTIVES
5, pl. de la porte de Saint Cloud
75016 PARIS

Envie d’un café inspirant ?
Contactez-moi au 09 54 01 28 36
Ou par mail

CGV

Mention légales​​​​​​​