Au fil de l'eau

Retrouvez sur cette page notre actualité, nos sources d’inspiration et nos réflexions sur notre métier… ou le vôtre !

La confiance, un sujet qui revient en permanence dans l'entreprise...
il y a 2 ans

La confiance, un sujet qui revient en permanence dans l'entreprise...

Une question de regard : Notre rapport à nous-mêmes structure nos projections sur les autres. Ainsi, celui qui doute de lui, se méfie des autres. Pour pouvoir faire confiance aux autres, il s’agit d’apprendre à ne pas craindre le regard des autres, et accepter de montrer ses manques et assumer ses erreurs.

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ICF France - Journée de professionnalisation des coachs
il y a 2 ans

ICF France - Journée de professionnalisation des coachs

Co-animation avec Christine Duchêne sur le thème de la réflexivité au service des 11 compétences du coach professionnel. Pour y répondre, des intervenants très inspirants qui nous enrichissent dans notre pratique : Martine Volle, Danièle Darmouni, François Delivré, Jean-Marie Midot.

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Le Feed-Back
il y a 2 ans

Le Feed-Back

Nous négligeons trop souvent l’importance dans la construction des acquis : le statut de l’erreur et celui de l’échec. La méthode DESC compréhensible par tous et si peu appliquée dans notre quotidien permet pourtant de créer dans la relation une bonne dose de dopamine, l’hormone du bonheur !

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La bienveillance...
il y a 2 ans

La bienveillance...

Est-il préférable d'être heureux ou d'avoir raison ?

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La conscience de la relation
il y a 2 ans

La conscience de la relation

Le questionnaire PAIRSCAN© est le fruit d'une co-construction de Laurent Fraisse et de Marie-José de Aguiar, professionnels de la recherche et du questionnement sur les enjeux de la relation. Nos parcours nous permettent de mettre en conscience vos difficultés et vos besoins pour évoluer dans la relation.

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Être une femme manager : comment transformer sa singularité en qualité ?
il y a 5 ans

Être une femme manager : comment transformer sa singularité en qualité ?

Propos recueillis par Marion Braizaz, article au Féminin

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Étude co-dirigée par l’IMRI de Paris Dauphine et notre collectif de coachs : « les managers atypiques »
il y a 7 ans

Étude co-dirigée par l’IMRI de Paris Dauphine et notre collectif de coachs : « les managers atypiques »

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